Pueden participar en la oferta de contratación todas las personas individuales elegibles según criterios de selección. La participación de una persona individual que no reúna los criterios de selección, dará lugar a su exclusión automática. Se estimula una amplia participación en las candidaturas a estos puestos, en cumplimiento a políticas de desarrollo humano y para la promoción de la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género y de inter y multiculturalidad. Se deberá incluir:
– Carta de interés del puesto con la pretensión salarial, dirigido a la Gerencia.
– Curriculum Vitae ( No exceder de 4 páginas)
Para el efecto por favor deberán organizar su información en un máximo de tres archivos en formato PDF.
Ultimo día para recibir aplicaciones: 08 de julio 2014
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